Onboardez et managez vos collaborateurs avec des podcasts sur-mesure
Enregistrez simplement des podcasts individuels, partagez et fidélisez vos futurs et actuels collaborateurs
Un podcast pour chaque moment
Préboarding
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Onboarding
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Reboarding
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Crossboarding
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Offboarding
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Préboarding 〰️ Onboarding 〰️ Reboarding 〰️ Crossboarding 〰️ Offboarding 〰️
La meilleure solution pour un onboarding humain et impactant.
Des talents fidélisés dès le premier jour, et même avant.
Réduisez votre turn-over
Avec un programme d’onboarding adapté, réduisez votre turn-over de 40%.
Utilisez le podcast pour renforcer votre PVE (Proposition de Valeur Employeur), 50% des démissions ayant lieu durant la 1ère année.
Faites du sur-mesure et analysez
Pour chaque talent, suivez le guide et enregistrez un podcast personnalisé, tel une simple note vocale que nous transformons en podcast pour une expérience collaborateur unique.
Suivez les impacts via de la data collectée et optimisez vos process de management.
Fidélisez vos talents
Des podcasts sur-mesure pour chaque moment important: onboarding, offboarding mais aussi préboarding, crossboarding et reboarding.
Pour un positionnement humain fort et une parfaite transmission de la culture d’entreprise et marque employeur.
Les collaborateurs qui bénéficient d’un onboarding structuré ont 69% de chance en plus de rester plus de 3 ans
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Les collaborateurs qui bénéficient d’un onboarding structuré ont 69% de chance en plus de rester plus de 3 ans 〰️
Faites de l’onboarding le moment le plus marquant du parcours de vos collaborateurs
Une intégration totale
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Connectez ONPOD à vos outils de communication
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Connectez ONPOD à vos outils RH
Comment ça marche ?
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La plateforme ONPOD est branchée à l’ensemble de vos outils de recrutement (ATS) et systèmes de gestion RH (SIRH), vous permettant d’enregistrer des podcasts sur-mesure pour vos collaborateurs, futurs, nouveaux et actuels.
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Selon des scénarii pré-définis, le podcast est partagé au collaborateur, pour une écoute en totale autonomie.
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Avec une expérience d’onboarding engageante et différentiante, réduisez votre turn-over de 40% et augmentez la rétention de vos talents.
Seulement 12% des employés estiment que l’onboarding en place dans leur entreprise est bon.
Et le votre ?
Des clients incroyables nous ont permis de faire du travail dont nous sommes fiers.
Découvrez notre équipe
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Co-founder & CEO
12 années d’expérience, dans le e-commerce, en agence et au sein de grandes maisons: LVMH, Disneyland, Backelite (Capgemini), L’Oréal…
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Co-founder & CTO
12 années d’expérience dans le digital en tant que CTO/DSI et coach Agile chez Vinci, LVMH, Roche, Capgemini…
Nous adorerions travailler avec vous.
“Onboarding is a hidden key to lasting success. It starts with quick wins and results in long-term buy-in.”
Reid Hoffman - Fondateur de LinkedIn
